宝グループ採用情報

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新卒採用

募集要項・採用条件

募集職種 管理職候補(若手ウェルカムプロジェクト制度)
※希望により以下の部門への配属もあります。
・分譲マンション開発
・分譲マンション販売営業
・分譲マンション管理営業
・マンション、戸建施工管理
・タクシードライバー(固定給)
・ビジネスホテルフロント
・スパ施設フロント、イベント企画
・保険事務
・社内システムエンジニア
・総務、経理
初任給 四大卒 202,000円(諸手当含む)
短大卒 179,000円(諸手当含む)
その他手当 新卒教育補助金:3,000円(1年目のみ支給)、通勤手当、資格手当、扶養手当
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6・12月 他決算賞与あり
勤務地 愛知県名古屋市内、三重県いなべ市
勤務時間 9:00~18:00※ただし、配属先により異なる
休日休暇 週休2日制
※休日は配属先により異なる
福利厚生・待遇 自己啓発・資格取得奨励(合格祝い金、取得費用補助)、社員割引、確定給付企業年金、退職金、慶弔見舞金、定期健康診断、宝友会(社員親睦会)、社員持株会
教育制度 まずは、グループ各社へ配属される新入社員全体の集合研修で基本的なマナーを習得。
配属先では教育リーダーによるOJTで能力向上を支援します。
※通信教育制度、資格取得(宅建等)に対するバックアップ(勉強会など)、社外セミナーの受講制度あり
会社説明会 下記より予約してください。
選考基準 一次選考では簡単な学力テストを行います。
元気とやる気を持って取り組む姿勢や、グループ全体の事業や仕事に興味を持ち、次のステップへと前向きに仕事に取り組むことのできる人を探しています。
採用実績校 愛知大、愛知学院大、愛知学泉大、愛知教育大、愛知県立大、愛知工業大、愛知淑徳大、朝日大、大阪経済大、大阪電気通信大、香川大、神奈川大、関東学院大、岐阜経済大、岐阜聖徳学院大、九州東海大、京都産業大、近畿大、慶応大、神戸大、神戸商船大、国士舘大、駒沢大、埼玉大、椙山女学院大、玉川大、大同工業大、中央大、中京大、中京学院大、筑紫女学園大、中部大、東海学園大、東海女子大、東京大、東京工芸大、東京電機大、同志社大、東北大、鳥取大、富山大、名古屋大、名古屋外国語大、名古屋学院大、名古屋工業大、名古屋商科大、南山大、日本体育大、佛教大、法政大、北海道情報大、松坂大、三重大、名城大、立命館大、早稲田大など
採用予定学部学科 理系・文系ともに全学部・全学科
採用予定数 20名程度(グループ全体のみ)
連絡先 〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目7番27号 宝18ビル
(052)683-1111
管理本部総務部 大薮・渡邉
kyujin_n@takara-group.co.jp
http://www.takara-group.co.jp

若手ウェルカムプロジェクトとは

数年間での管理者・管理職候補になれるキャリアアップを通じ、タクシー運転手をはじめとした自動車関連事業を経験しながら管理職に必要なスキル、資格を身につけていただきます。「将来、宝グループを引っ張っていく幹部候補者」として育てるために、計画的な経験を積んでもらいます。
若手ウェルカムプロジェクト以外にも、あなたの適正に合った職種に特化したスペシャリストを目指す道もあります。それにふさわしい若い力、待ってます。

説明会情報

現在、説明会の予定はありません。

エントリー

下記よりエントリーしてください。

採用担当者からのメッセージ

「不動産部門」「自動車部門」「ホテル・レジャー部門」の3つの事業を14社で展開し成長してきた宝グループでは、100を超える職種が存在します。
例えば「営業」ひとつ取ってみても、マンションの販売営業、管理営業、仲介営業、自動車などの保険営業、タクシー営業…と、異なる営業スタイルがいくつもあります。
だからこそ、やりたい仕事、志向や趣味、適性に合った職種が必ずみつかるでしょう。

たとえひとつの仕事が合わなくても、希望と適性に配慮したグループ内の新しい職場に異動できることも、宝グループの魅力のひとつ。

職場・職種が変わったことで大きく成長し、実力を発揮できるようになった人は大勢います。
これも社員には定年まで長く働いて欲しいとの考えに基づいたものです。

営業、企画、事務、サービス…と、数多く存在する宝グループ内での仕事を通し、大きく成長できるフィールドをご用意してお待ちしています。

宝グループでのあなたの可能性は、無限大です!
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