全社員を対象に賃金制度を改定-月額賃金を一律3万円引き上げ、賞与選択制を導入

宝交通株式会社（本社：名古屋市熱田区　代表取締役社長：吉村憲雄）は、新年度の2026年3月21日以降、宝グループ企業の全社員を対象とした賃金制度の改定を実施いたします。

本改定では、月給制社員の賃金を一律3万円引き上げます。

あわせて、ライフスタイルや価値観に応じた働き方を支援するため、賞与支給月数を月額賃金として支給する賞与選択制を新たに導入いたします。

また、新卒社員に対し、自己啓発手当（月額2万円）を支給いたします。

これらの制度改定により、大卒新入社員については、月額賃金30万円となります。歩合給を持たない時間給社員については、時給を一律100円引き上げます。

当社は今後も、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組み、持続的な成長を目指してまいります。

本リリースに関するお問い合わせ先

宝交通株式会社 総務部
TEL：052-683-1111　FAX：052-682-5010
担当：常務取締役 山本 勝秀